Enseigner à l'étranger (1) : AEFE, MLF et statuts
Parce que je me suis posé beaucoup de questions et que j'ai parfois eu du mal à trouver toutes les informations dont j'avais besoin, voici quelques "trucs" qui pourront peut être aider ceux qui ont envie de tenter l'aventure à l'étranger!
Les deux principaux organismes qui proposent des postes à l'étranger tous les ans sont l'Agence pour l'Enseignement Français à l'Etranger (AEFE) et la Mission Laïque Française (MLF). Il en existe d'autres (CODOFIL pour partir enseigner en Louisiane, les Ecoles Européennes...), mais disons ce sont l'AEFE et la MLF qui proposent le plus grands nombre de postes, dans le primaire et le secondaire, et dans toutes les matières.
Il faut savoir que les profs, à l'étanger, peuvent avoir trois statuts différents :
-expatrié : c'est le statut le mieux rémunéré (mais celui, du coup, qui tend le plus à disparaître). La liste des postes et des profils recherchés paraît tous les ans, au début du mois de septembre, sur le site de l'AEFE (mais il est désormais trop tard pour postuler cette année!). Pour y avoir accès, il faut être titulaire... et savoir qu'il y a beaucoup de prétendants pour peu d'élus! Un expat' a un contrat de 3 ans, renouvelable une fois dans le pays où il enseigne. Il est détaché et payé par l'AEFE.
-résident : une liste de postes paraît également sur le site de l'AEFE, vers le mois de janvier. Là encore, il faut être titulaire -et normalement, résider dans le pays au mois 3 mois (ou rejoindre son conjoint). Cependant, pas de panique, quand il n'y a pas assez de postulants sur place, l'AEFE recrute en dehors du pays... et cela arrive assez fréquemment, donc tout reste possible! 
Le résident est détaché, et payé par l'AEFE (généralement le salaire touché en France, plus une prime qui varie selon le coût de la vie dans le pays). Son contrat de trois ans est renouvelable (contrairement à l'expatrié, le résident peut choisir de rester le temps qu'il veut dans le pays où il travaille).
-contrat local : dans ce cas précis, c'est l'établissement qui recrute directement les personnels dont il a besoin, et les rémunère selon le salaire en vigueur dans le pays.
Par exemple, cette année, après avoir postulé depuis la Guadeloupe pour plusieurs postes, j'ai obtenu une réponse favorable de l'Espagne le 17 juin. N'étant pas résidente depuis au moins trois mois au 1er septembre 2008, c'est le Lycée qui me prend en charge durant cette période : je suis donc actuellement contrat local, en disponibilité (quand on a ce statut, on ne peut pas prétendre à tout ce à quoi on a droit en France : on ne cotise pas, on est aussi bloqué au niveau de l'avancement etc. bref, une mise en disponibilité quoi!). Je serai ensuite résidente, détachée, au 1er décembre 2008, après ces fameux trois mois!
A noter que la MLF fonctionne différemment de l'AEFE : il faut faire acte de candidature sur leur site du 16 septembre 2008 au 12 janvier 2009, ce qui donne ensuite le droit de postuler. La liste des postes que l'organisme propose sera normalement affichée fin novembre 2008. Si je ne me trompe pas, la MLF ne propose que des emplois de résidents (et de contrats locaux, il faut bien se renseigner avant!). Les frais de traitement du dossier sont payant (17€, 27€ pour un couple).
Dans tous les cas, deux choses à savoir :
-si vous êtes titulaire et que vous souhaitez partir à l'étranger en conservant avancement d'échelons, salaire, cotisation pour la retraite... bref, en restant dans le système français, préférez un poste d'expat' ou de résident.
-les listes de postes AEFE ou MLF sont régulièrement mis à jour après leur première publication : des postes susceptibles d'être vacants au départ disparaîssent, d'autres font leur apparition... mieux vaut y jeter un coup d'oeil régulièrement! :)
Par Del, Samedi 1 Novembre 2008 à 13:54 GMT+2 dans AEFE et mutation (article, RSS)
